16 | 09 | 2021
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Informazioni Generali

TRASPARENZA CONTRIBUTI PUBBLICI

Obblighi di pubblicità a carico di soggetti che intrattengono rapporti economici con le pubbliche amministrazioni o altri soggetti pubblici (L. n. 124/2017, art. 1, commi 125-129)

La legge n.124 del 4 Agosto 2017 (Legge Annuale per il mercato e la concorrenza), all’art.1 comma 125 configura una serie di obblighi di pubblicità a carico di soggetti (tra cui anche le Fondazioni) che intrattengono rapporti economici con le Pubbliche Amministrazioni o con altri soggetti pubblici. La disposizione prevede che tali soggetti pubblichino, nei propri siti o portali digitali le informazioni relative a «sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e comunque a vantaggi economici di qualunque genere», superiori a 10.000 Euro. La pubblicità deve essere assicurata, con riferimento agli importi percepiti in ciascun anno, entro il 30 Giugno dell’anno successivo.

ELENCO DEGLI INTROITI RICEVUTI DA SOGGETTI RIENTRANTI NEL PERIMETRO DELLA NORMATIVA

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Per Info contatta la Confesercenti Macerata inviando mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. o allo 0733/240962

Il servizio di pubblicazione dei contributi pubblici, per gli associati Confesercenti, è gratuito.

 

Last modified on Tuesday, 06 July 2021 08:02
Last modified on Thursday, 31 May 2018 14:59

APPRENDISTATO OK!

Il nuovo servizio di Confesercenti Marche per

la formazione obbligatoria agli apprendisti!

Apprendistato OK è il nuovo servizio che aiuta le aziende a gestire gli adempimenti formativi previsti dal Testo Unico sull’Apprendistato D. Lgs. N. 167/2011, che ha reso obbligatoria la formazione professionalizzante, anche per gli apprendisti stagionali.

Tale formazione può essere svolta anche in azienda a condizione che venga presentato il Piano Formativo Individuale secondo le indicazioni contenute nei singoli Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.

Nella Regione Marche la formazione professionalizzante è totalmente a carico delle aziende, che devono formalizzare l’avvenuta formazione in un apposito registro didattico.

Al termine del periodo di apprendistato dovranno risultare su un apposito documento le unità didattiche svolte e le competenze acquisite dall’apprendista.

Il mancato svolgimento della formazione professionalizzante in base alle procedure contenute nel TU comporta dalla perdita degli sgravi contributivi, e una penale pari al 100% della contribuzione prevista fino all’assunzione a tempo indeterminato del dipendente.

Con “Apprendistato OK” all’azienda vengono forniti gli strumenti necessari e l’assistenza per adempiere correttamente all’obbligo formativo previsto dal Testo Unico.

L’azienda, accedendo al servizio, riceverà:

- parere di conformità sul contratto di apprendistato rilasciato dall’Ente Bilaterale Territoriale Marche;

- servizio di redazione del Piano Formativo Individuale, con i contenuti formativi sulla base delle esigenze della singola azienda;

- registro didattico delle attività formative;

- certificazione e/o dichiarazione delle competenze acquisite durante il percorso di apprendistato;

- assistenza Tecnica nella realizzazione della formazione.

Particolari offerte sono riservate per le aziende con più apprendisti e per gli apprendisti stagionali.

I soci Confesercenti e le aziende iscritte all’EBTM e a Fon.Ter godono inoltre di ulteriori riduzioni.

Per informazioni e accesso al servizio potete incontrarci nei nostri uffici di Macerata, Via XXIV Maggio 5 ai seguenti recapiti: 0733/291344 - 0733/240962, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Last modified on Monday, 26 August 2013 15:08

L’Ente Bilaterale Territoriale delle Marche, è un’associazione senza scopo di lucro, che opera sul territorio regionale dal 2005, ed è costituita pariteticamente da

CONFESERCENTI REGIONALE MARCHE

confesercentimarche ralf

e da

cgil      cisl      uil

L’EBTM si occupa di approvazione dei piani formativi degli apprendisti, di promozione di studi e ricerche sul commercio e turismo, progettazione corsi di formazione per imprenditori e lavoratori, erogazione prestazioni ai lavoratori e alle imprese,conciliazione di controversie lavorative tra datore di lavoro e lavoratore.

Si rivolge a tutte le imprese che applicano il CCNL del commercio distribuzione e servizi, e il CCNL del turismo, e a tutti i lavoratori delle imprese del commercio e servizi o del turismo.

Perché aderire

L’adesione agli Enti Bilaterali è prevista dal CCNL, ma soprattutto è un’importante opportunità per l’impresa e per il lavoratore (per consultare le agevolazioni di cui possono  godere l'impresa e il lavoratore potete scaricare la brochure che trovate di seguito e cliccare sul menù prestazioni all'interno del sito dell'Ente Bilaterale Marche)

Come aderire

Comunicare al proprio consulente la volontà di aderire all’EBTM e compilare la scheda di adesione (scaricabile di seguito)

Per maggiori informazioni vi rimandiamo al sito internet dell'Ente Bilaterale Marche

EBTM MARCHE

LE PRESTAZIONI VENGONO AGGIORNATE COSTANTEMENTE, SI CHIEDE DUNQUE DI CONSULTARE LA LOCANDINA ALLEGATA IN FONDO ALLA PRESENTE PAGINA 

NUOVE PRESTAZIONI LOCANDINA 2020

Last modified on Monday, 27 January 2020 11:27
Last modified on Tuesday, 15 July 2014 16:36

Testo da completare

Last modified on Wednesday, 31 July 2013 07:07

Il tema della sicurezza alimentare, è alla base di una numerosa produzione normativa sia comunitaria che nazionale.

Il corso di formazione si rivolge al personale alimentarista ai sensi del Reg. CE 852/2004, nel rispetto dei dettami e secondo le procedure inserite nella Delibera della Giunta Regionale della Regione Marche n° 2173 del 10/12/2002 e successive modifiche e  integrazioni.

Gli argomenti trattati sono complessi e articolati, sia per i problemi di salute pubblica cui si accompagnano, che per il sovrapporsi di competenze diverse che danno origine a normative "stratificate": norme comunitarie - nazionali - regionali - locali (riferite alle diverse realtà legate alle Aziende sanitarie territoriali), come evidenziato anche dalla normativa sul libretto sanitario vigente nelle varie regioni italiane.

La Confesercenti di Macerata, attraverso i propri consulenti inoltre eroga il servizio di redazione del piano di autocontrollo HACCP e la sua revisione periodica e la formazione del personale.

Contattateci ai nostri numeri di telefono per fissare un appuntamento con il ns.consulente. Per maggiori informazioni sui corsi di formazione in materia di HACCP (corso completo di 10 ore e corso di aggiornamento) vi rimandiamo alla relativa sezione nei corsi obbligatori.

VAI ALLA SEZIONE SPECIFICA DEL CORSO...CLICCA SULL'IMMAGINE

igiene


Last modified on Monday, 16 May 2016 07:52

La Confesercenti di Macerata fornisce assistenza, consulenza e servizi  per adempiere agli obblighi di legge e per favorire l’innovazione e lo sviluppo delle Imprese, attraverso la competenza di tecnici qualificati e con la continuità operativa che serve alle aziende.

 Organizziamo,in base al D.lgs 81/08 e alla Conferenza Permante per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano (Accordo 21/12/2011) corsi di formazione per le varie figure obbligatorie in azienda. Nello specifico invitiamo a visionare la sezione "corsi" nel menù formazione del sito.

 Vengono inoltre redatti e preparati i documenti di valutazione dei rischi (DVR).

Grazie inoltre all'istituzione dell'Organismo Paritetico Provinciale della Confesercenti di Macerata per le Aziende che hanno bisogno fino a 15 dipendenti, è possibile, aderire, iscrivendosi all'Organismo e optare per la figura del Rappresentante Territoriale dei Lavoratori.

Facciamo presente che il servizio del RLST viene offerto a prezzi convenzionati per coloro che aderiscono all'Ente Bilaterale delle Marche (EBTM). Per approfondimenti sui servizi dell'Ente Bilaterale potete consultare il sito www.entebilateralemarche.it/index.php

Nominativo RLST:  Angelo Ceccarelli

cell: 328/0759710  mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

pec: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (da utilizzare per l'invio dell'adesione)

 

In fondo alla pagina potete trovare in allegato l'informativa e l'adesione all'EBTM e la scheda di adesione all'RLST e il relativo verbale da compilare con cui il titolare e i dipendenti manifestano la volontà di optare per un RLST esterno.

Specifichiamo inoltre che per il calcolo delle tariffe si deve tenere in considerazione che:

- i collaboratori familiari devono essere considerati "lavoratori" quando hanno in essere con l'azienda un vero e proprio contratto di lavoro subordinato e pertanto percepisce regolare busta paga, se diversamente, non devono essere conteggiati,

- la tariffa invece da prendere in considerazione per i lavoratori ad intermittenza (ex lavoratori a chiamata) è di Euro 10 fisse (indipendentemente dal numero che si ha).

Chiediamo cortesemente agli interessati di contattarci prima di inviare la domanda allo 0733/240962 oppure allo 0733/291344. La domanda di adesione può essere inviata per raccomndata A/R o anche tramite messaggio di posta elettronica certificata all'indirizzo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

RASSEGNA STAMPA CONFERENZA DEL  25/01/2013

www.cronachemaceratesi.it/2013/01/25/per-la-sicurezza-in-azienda-arriva-il-rappresentante-territoriale/284079/

 

ELENCO CORSI DI FORMAZIONE

(I moduli d'iscrizione elativi ai corsi di formazione potete trovarli e scaricarli nella relativa sezione dei corsi obbligatori nel menù a destra del sito)

 

SICUREZZA SUL LAVOROCORSO

DURATA

ESAME

CONTENUTI

TITOLO

CONSEGUITO

NORMATIVA

DI

RIFERIMENTO

REQUISITI DI ACCESSO

PRIMO INTERVENTO

12 ORE

3 LEZIONI

Aggiornamento: 4 ore ogni 3 anni

SI

allertare il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, acquisire capacità di intervento pratico

Attestato di frequenza ai sensi della legge

Corso obbligatorio ai sensi del

D. Lgs. 81/2008

D.M. 388/2003

Titolare o lavoratore se < 5 dipendenti; lavoratore se > 5 dipendenti

ANTINCENDIO

4 ORE - RISCHIO BASSO

8 ORE - RISCHIO MEDIO

SI

combustione; misure comportamentali; evacuazione e soccorsi

Attestato di frequenza ai sensi della legge

Corso obbligatorio ai sensi dei D. Lgs. 81/2008 e D M. 16/01/1997 Conferenza permanente per i rapporti tra lo stato le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano Accordo 21 dicembre 2011

Titolare o lavoratore se < 5 dipendenti; lavoratore se > 5 dipendenti

R.S.P.P.

RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

16 ORE rischio basso (Uffici, e Servizi, Commercio e Artigianato, Turismo)

32 ORE rischio medio (Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio)

48 ORE rischio alto (Costruzioni, Industrie Alimentare,Tessile, Legno,Manifatturiero, energia, Rifiuti,Raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi Residenziali)

Aggiornamento quinquennale

8 ore (rischio basso)

12 ore (rischio medio)

16 ore (rischio alto)

SI

Moduli:

Giuridico normativi, Ggestione ed organizzazione della sicurezza, Individuazione evalutazione dei rischi, Formazione e cosnultazione dei lavoratori

Attestato di frequenza

ai sensi della legge

Corso obbligatorio ai sensi dei D. Lgs. 81/2008

Corso obbligatorio ai sensi dei D. Lgs. 81/2008 e D M. 16/01/1997 Conferenza permanente per i rapporti tra lo stato le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano Accordo 21 dicembre 2011

Titolare/Legale rappresentante

Media

Last modified on Monday, 14 June 2021 13:39

POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA (PEC)

DAL 30/06/2013 OBBLIGATORIO ANCHE PER

LE IMPRESE INDIVIDUALI

A SOLI € 20,00 (compresa IVA) ANNUALI

COS'È

La Posta Elettronica Certificata (PEC) è un sistema di comunicazione simile alla posta elettronica standard con in più alcune caratteristiche di sicurezza e di certificazione della trasmissione. La PEC consente infatti di inviare/ricevere messaggi di testo e allegati con lo stesso valore legale di una raccomandata con avviso di ricevimento

A COSA SERVE

La PEC consente di inviare/ricevere messaggi di testo e allegati con lo stesso valore legale di una raccomandata con avviso di ricevimento

COME SI ADERISCE

Semplicemente rilasciando un documento di identità , il codice fiscale, la ragione sociale e la P.I. e penseremo a tutto noi!

SANZIONI

In caso di omessa o ritardata richiesta di iscrizione di indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) si applicano le sanzioni previste dall’art. 2630 “omessa esecuzioni di denunce, comunicazioni o depositi” a carico del solo legale rappresentante. La sanzione amministrativa pecuniaria prevista va da €103,00 a €1.032,00

 

Last modified on Wednesday, 31 July 2013 07:08

In data 03 Agosto 2010 presso il Dipartimento Provinciale del Lavoro di Macerata, alla presenza del direttore RAUSEI, la Confesercenti di Macerata insieme a tutte le parti sociali e datoriali, ha firmato un accordo provinciale per l'installazione e la gestione dei sistemi di video sorveglianza negli esercizi pubblici.

Raccomandiamo a coloro che vorranno attivare il suddetto sistema di sorveglianza, di contattarci per ottenere tutte le informazioni necessarie al rispetto della normativa vigente. Si precisa inoltre che, la semplice installazione degli apparecchi, anche se spenti, generano una sanzione penale a carico del titolare. 

SCARICA LA BROCHURE INFORMATIVA

Last modified on Wednesday, 31 July 2013 07:09
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